市场回暖与年轻人不爱 制衣村月薪破万人民币仍难招人

国内景气回温，但却出现广东制衣村即便祭出过万元人民币月薪仍难招工现象。 （shutterstock）

得益国内疫情稳定，服装业市场迅速回暖。但在广东一些制衣村却出现工人不足现象，更有老板说「以前是工厂挑工人，现在是工人挑老板」，显示传统雇佣关系在这个劳动密集型行业发生改变。也有年轻人说，朋友在天河送外卖，一个月有7000、8000元（人民币，下同），虽都是多劳多得，但时间更自由，也凸显制造业对年轻人吸引力渐弱，让外卖骑手成为越来越多年轻人的优先选择。

此外，农民工数量下降趋势，制衣村的老板们近几年感受尤为明显。据大陆国家统计局最新数据显示，2020年全大陆农民工总量超过2.85亿人，比上年下降1.8％。其中外出农民工超过1.69亿人，下降2.7％；本地农民工1.16亿人，下降0.4％。

据《工人日报》报导，走访不少老板都计画增加工人数量。一位马老板透露，得益于大陆境内疫情稳定，服装业市场迅速回暖，许多大厂做不完的订单流进大塘村、康乐村等制衣小厂。他说经历了去年生意惨澹，希望工人越多越好，「只要工人到位，这两三个月不愁没单子做。」，但连日来也只招到了1个工人。

为按时完成订单，留住客户，制衣厂老板们往往会阶段性提高待遇，吸引工人。陈老板表示，已将薪资较原来提高3成，做得快的一天能有600元，算下来一个月能破万元。但很多人过来问两句就走了，「以前是工厂挑工人，现在是工人挑我们老板了，招不到人，晚上只能自己通宵做。」