英国工作签证新要求4月起实施 年薪标准将抬高-英国工作签证新要求4月起实施 年薪标准将抬高
当前位置:首页>资讯 >国内>英国工作签证新要求4月起实施 年薪标准将抬高

英国工作签证新要求4月起实施 年薪标准将抬高

2019-05-10 来源:环宇视展责任编辑:Ms.HY浏览数:1749 国际会展网

核心提示:政策法规-英国工作签证新要求4月起实施 年薪标准将抬高

据香港《星岛日报》报道,据英国政府表示,2016年11月最低工资提升。这只是一系列新措施的第一阶段。进一步改革将在今年 4月同市民见面,其中包括2017年英国签证新要求和费制。

从4月起,Tier 2签证申请人须符合年薪30,000英镑的基础标准,比起旧门槛20,800英镑抬高了接近10,000英镑。

聘请海外僱员,且提供Tier 2工签的英企,须额外缴交移民技能费(Immigration Skills Charge)。

移民技能费为每人每年1000英镑。若企业是小型公司或慈善团体,则只须每人每年缴364英镑。

Tier2(ICT)企业内部短期调动员工签证,很快就不再接受新申请。该界别不再需要申请人出具至少一年工作经验证明,最低年薪门槛会降 至73,900英镑。高薪ICT签证,最低年薪门槛会从155,300英镑降至120,000英镑,申请者一经获批就能在英国工作5至9年。

改革对英国的移民劳工市场有何影响?无论从何角度看,都有好有坏。

对于希望减少移民的人来说,可能是一桩好事。

新措施绝对能有效减少“高技外劳”人数。但在劳工市场光谱中处于最低端的非技劳工,僱用率不会受到太大影响。但这些低技人士对社 会住房的需求最为庞大。因此,住房紧张、医院挤逼等现状,可能有增无减。

提高外劳的最低年薪要求,首当其冲的除了工签申请者以外,还有企业本身。政府一加就加44%,中小企业如何应对?

申请费用(移民技能费)介乎364英镑至1000英镑不等,对中小企业来说是新一笔开支。通过增加企业聘请外劳的成本,来限制移民,让人担 心在劳工市场和民营领域,将引起不可估量负面效果。

当然,对那些经常聘用、甚至只聘用外劳的企业而言,新措施意味着这些企业,要多在本土寻觅对口的技术人才。这样做就能节省不少钱 。如果要增加本地人才就业率,这一招可谓一矢中的。

Booking.com
本文导航:
  • (1) 英国工作签证新要求4月起实施 年薪标准将抬高
打赏

相关阅读:

政策法规
分享到:
0相关评论
阅读上文 >> 赴美签证续签政策调整 四年改为一年内续签免面试
阅读下文 >> 美国驻武汉总领馆扩建 中部四省明年可就近面签

大家喜欢看的

  • 品牌
  • 资讯
  • 展会
  • 视频
  • 图片
  • 供应
  • 百科
  • 商城

欢迎转发与合作:


本文地址:http://www.18sz.com/news/show.php?itemid=757

转载本站原创文章请注明来源:国际会展网

行业专题

更多行业专题

微信“扫一扫”
即可分享此文章

友情链接

  • 关注官方订阅号

  • 关注官方服务号

Copyright© 2003-2024 18SZ.com 18SZ B2B SYSTEM All Rights Reserved

服务热线:+86 755 88850315 ICP备案号: