万亿美元薪酬方案获股东批准 创最高企业领袖工资纪录

特斯拉（Tesla）股东大会批准马斯克（Elon Musk）总值1万亿美元的薪酬方案，创下史上最高企业领袖酬金纪录。

彭博社报道，特斯拉星期四（11月7日）在年度股东大会上宣布，超过75%的投票股东支持这一薪酬计划。

这项薪酬方案为马斯克成为全球首位“万亿富翁”铺路，也让他未来10年有机会将持股比率提高至25%以上。要解锁全部薪酬，他必须实现一系列目标，包括显著扩大特斯拉的市值、振兴电动车主业，并推动自动驾驶出租车（robotaxi）与人形机器人Optimus。

马斯克在股东大会上身穿特斯拉黑色外套登台发言时说：“这不仅是特斯拉的新篇章，而是一本‘新书’。我们将以前所未有的速度提升汽车与Optimus的产量。”

此次表决对特斯拉至关重要。马斯克曾暗示，若无法获得更多控制权，他可能会减少对特斯拉的投入或离职。薪酬计划通过后，他预料将继续掌舵特斯拉，推进以自动驾驶与人工智能为核心的发展蓝图。

特斯拉股价星期四盘后涨1.57%。今年以来，该股累计上涨约10％，略低于标普500指数的14％升幅。

薪酬方案虽将通过 但部分大型机构股东反对

这项薪酬方案虽广受预期将通过，但也引起部分大型机构股东反对，包括挪威央行投资管理公司（Norges Bank Investment Management）。代理顾问机构ISS与Glass Lewis建议投资者否决该方案，担心巨额酬金将稀释其他股东权益。

不过，特斯拉董事会主席丹霍姆（Robyn Denholm）展开积极游说，与大型机构股东会晤并多次接受媒体访问，强调维持马斯克领导对特斯拉未来至关重要。马斯克本人也利用财报电话会呼吁股东支持，称若不持有四分之一股份，他将不愿继续打造“机器人军队”。

Wedbush证券分析师艾夫斯（Dan Ives）认为，尽管方案通过，但马斯克仍需面对有盈利地扩大产能、推动机器人与无人出租车量产等重大挑战，“现在进入特斯拉最关键的篇章——自动驾驶的未来。”

若马斯克达到所有目标，包括将特斯拉市值扩大至8.5万亿美元，他持有的股份总值将约达2.4万亿美元，是目前净资产约4600亿美元的五倍，超过全球除七个国家外的其他国家国内生产总值。

这项巨额薪酬也招致政界批评。纽约州审计长迪纳波利（Thomas DiNapoli）指责这是“权力不受制衡的酬劳”；美国联邦参议员桑德斯（Bernie Sanders）更形容这个计划“荒谬至极”，称“当许多人连房租、医疗与退休生活都负担不起时，却有人获得天文数字的奖励”。

马斯克早前的数十亿美元薪酬方案去年被特拉华州法院裁定无效。特斯拉随后将公司注册地迁往德州，并提出上诉。董事会今年8月也曾批出一项价值300亿美元的临时奖励作为部分替代。

此外，股东也就一项非约束性提案进行表决，建议特斯拉投资马斯克的人工智能公司xAI。尽管赞成票多于反对票，但弃权票比率高，公司表示将进一步审议。