
随着年报逐个披露,2021年中国金融业收入情况也浮出水面。去年,已披露财报的保险业从业人员的平均工资仅为25万元/年(人民币,下同),在金融业内垫底;银行业平均工资为42万元/年,收入水平居中;券商以人均56万元的年高收入称霸金融业,该收入是保险销售人员的两倍之多。
据第一财经报道,目前,A股有24家上市银行公布了财报,统计显示:去年,24家上市银行人力成本总额达到8350亿元,同比增长13%,人均工资42万元,同比增长11%。
可见,随着银行业利润增速的回归,银行从业者的待遇水平又提高了。

在24家上市银行中,股份行的人均收入依旧是最高的,其中,中信银行去年人均薪酬58万元,排在第一位;其次为招商银行,人均薪酬57万元;随后是兴业银行,人均薪酬55.47万元。
除此以外,平安银行、浙商银行、宁波银行、民生银行的人均薪酬均超过了50万。

相比银行,保险公司的待遇显得就不是那么的耀眼。截至到目前,五家上市保险公司的均披露了年报,Wind数据统计显示:五家上市保险公司去年人力成本总额为1967亿元,同比提升仅7%,人均薪酬仅为25万元,同比提升9%。
与银行、保险相比,证券公司的从业者们可谓是人人捧着“钻石碗”。截至目前,A股33家证券公司公布了去年年报,数据显示:33家证券公司人力总成本为1556亿元,同比增长17%,超过银行业。
其中,广发证券、中信证券、华泰证券、中金公司等头部券商的人力成本超百亿,而2020年,仅中信证券和中金公司的人力成本超百亿。

33家证券公司的平均薪酬高达56万,同比增长4%。之所以薪酬增速不敌工资总盘子的增速,原因在于人力增速较快,去年,33家证券公司人员增加了2.5万人,同比增长12%。
人均薪酬最高的依旧是中金公司,去年人均薪酬达到98万。2020年,中金公司人均薪酬曾高达116万,2021年有所收窄。

其次为中信证券和广发证券,人均薪酬为85万和81万,即便是人均薪酬最低的华安证券和东方财富,也超过了30万。
去年薪酬增幅最高的是国联证券,人均薪酬提高51%,同时,包括中金公司在内,也有九家证券公司的人均薪酬同比下滑,其中,东方证券和东吴证券同比下滑了20%。

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