
(纽约综合电)德国大众汽车(Volkswagen)宣布,管理层已同工会达成协议,将在2030年前累计裁员10万人,相当于全球员工总数的约15%。这是全球汽车业史上规模最大的一次重组,超越通用汽车(General Motors)在2009年破产重组时的5万人。
在美国关税壁垒、电动车需求放缓,以及中国市场疲弱与中国车企崛起等多重夹击下,大众正陷入严峻困境。集团说,面对竞争加剧、需求转变及技术转型,人力规模必须与经济现实接轨。
大众计划在2030年实现约900万辆年销量及9%营业利润率,并于2027年至2031年投入1350亿欧元作为资本和研发开支。

大众汽车监事会星期四(9月3日)在沃尔夫斯堡的会议上,一致通过这项称为“未来计划”的方案。集团说,已批准一项涉及裁减约5万个工作岗位的计划,而双方此前已同意裁员5万人。集团也可能在2035年前把旗下车型削减多达50%。
不过,劳方代表强调,新增裁员5万人,是根据集团争取2030年实现9%营业利润率目标作出的规划假设,并非固定裁员指标。根据现有协议,大众在2030年底前不会强制裁员。

劳方此前虽同意集团须进一步削减成本,但坚决反对关闭工厂、削弱员工参与企业决策的共同决定制度,以及拆分核心业务。最终协议没有立即关闭任何工厂,也撤销拆分乘用车与零部件业务的计划;各厂去留将在未来数月继续磋商。
大众承认,欧洲工厂现有产能超出当前市场需求50万辆以上。目前尚无法保证,汉诺威、埃姆登、茨维考和内卡苏尔姆这四家德国工厂的长期未来。集团正在同步评估这些工厂的其他用途;若最终关厂,将是大众首次在德国本土关闭大型整车厂。

据报道,大众同意调整监事会对重大决策的批准门槛,可能削弱工会在委员会的影响力。根据大众1960年私有化时通过的法律,设立或迁移工厂须获监事会三分之二成员支持。由于劳方占据一半席位,这项规定被广泛视为赋予劳方阻止关闭工厂的权力。
作为欧洲最大的汽车制造商,大众汽车旗下拥有10个品牌,除同名的大众品牌外,还包括奥迪(Audi)和保时捷(Porsche)等。重组消息公布后,大众在法兰克福上市的股票星期四收涨7.9%。

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